Historique du GRIMEDIF
2002-2006

Recentrage
des formations vers les compétences historiques de GRIM-EDIF, à
savoir les techniques du spectacle et de l'événementiel.
Développement de nouvelles formations initiales et continues :
- Régie générale
- Effets Spéciaux du spectacle
- Technicien plateau (décoration, machinerie, SFX)
- Musique Assistée par Ordinateur (pro Tools, Logic Pro, Samplitude,
Cubase ...)
- Habilitation Electrique B1R...
Développement de partenariats institutionnels et de collaborations
avec d'autres écoles et centres de formation.
1999-2002
Renforcement de l'activité sur les formations qualifiantes dans
les domaines du spectacle et de l'événementiel (son et lumière),
et ceux de l'Internet et du multimédia.
L'insertion de publics spécifiques (RMI, chômeurs de longue
durée, travailleurs handicapés) se poursuit en accompagnement
individuel.
Création d'une formation initiale (bac+2) de " développeur
d'applications Internet et e-business ".
Consolidation du département son et lumière dans le domaine
des formations professionnelles.
Création d'une formation en "Management par Projets".
1996-1999
Octobre 1996, Déménagement dans 1500 m² de Locaux (Lyon
7ème) Développement des produits de formations en informatique,
multimédia puis orientation vers l'Internet toujours dans le cadre
général de la formation professionnelle et continue (PAO,
Concepteur Multimédia, Webmaster, Chargé de projet Internet
).
Création d'une formation en alternance de Technicien Polyvalent
Son et Lumière (6 mois).
Préqualification et qualification (CFI) aux métiers de la
vente spécialisée (audiovisuelle / informatique).
Poursuite des actions d'insertion.
1992-1995
Développement de la formation continue en direction des professionnels
et des collectivités locales (Cf. liste des clients et partenaires,
références de formation) Suite à la création
du CRM (Centre de Ressources Multimédia), mise en place dans le cadre
de la formation professionnelle et continue de la première formation
en techniques multimédia (1 an).
1991-1992
Confirmation du travail accompli dans le cadre du CFI (Crédit
Formation Individualisée).
Ouverture d'un département spécifique à l'insertion
de jeunes publics en difficultés, nécessitant notamment un
travail sur d'autres aspects que celui de la qualification professionnelle
ceci aux travers de dispositifs Etat tels que PAQUE (Préparation
Active à la QUalification et à l'Emploi), MAP (Mobilisation
Autour d'un Projet)… Changement de statut en société,
création d'Edif.
1990-1991
Déménagement dans 750 m² de locaux à
Villeurbanne.
Ouverture du département de formation professionnelle qui préparera
à des BEP dans les domaines de l'audio-visuel et de l'électronique
ceci dans le cadre du dispositif Etat/Région CFI.
1989-1990
Première promotion de titulaires du BTS "d'Eclairagiste-Sonorisateur"
Stage de formation professionnelle audio-visuelle.
1988 - 1989
Ouverture d'un département de formation initiale en 2 ans post
bac dans les domaines du son et de la lumière "l'Ecole Supérieure
des Techniques du Spectacle" Diplôme de régisseur son
/régisseur lumière.
1987 - 1988
Ouverture du Caméleon (salle de spectacle) Production du spectacle
CAP CODA.
1986-1987
Aménagement dans 300 m² de locaux à Villeurbanne.
Lancement officiel du projet "12 Plages pour l'Europe" en collaboration
avec Valenciennes et Liège (Belgique).
Premiers stages de techniciens audio-visuels.
1985
A la faveur d'un contrat de recherche commandé par le Ministère
de la Culture au département de Sociologie de l'Université
Lyon II, Gérard Bourgeat et d'autres chercheurs fondent l'association
GRIM qui très vite s'oriente vers des activités de formation.