Le FONPEPS, à travers l’Aide unique à l’embauche dans le spectacle (AESP), constitue aujourd’hui un dispositif incontournable pour les entreprises du spectacle vivant, les structures de l’audiovisuel et les employeurs relevant des annexes VIII et X. Cette aide à l’embauche en CDD ou CDI dans le spectacle permet aux employeurs d’obtenir un soutien financier significatif pour recruter des artistes et des techniciens du spectacle, tout en favorisant l’emploi durable dans le secteur culturel.
Dans un contexte où la structuration des équipes artistiques et techniques est un enjeu majeur, le FONPEPS – AESP représente un véritable levier de financement de l’emploi dans le spectacle vivant. Au Grim Edif, école de formation technique des métiers du spectacle, nous accompagnons les professionnels et les structures culturelles dans l’optimisation et la sécurisation de ces dispositifs d’aide.

L’aide à l’embauche FONPEPS (AESP) s’adresse aux structures titulaires d’une licence d’entrepreneur de spectacles ou relevant du régime spécifique de l’assurance chômage des intermittents (annexes VIII et X). Elle concerne l’embauche d’artistes du spectacle, de techniciens du spectacle vivant et de l’audiovisuel,en CDD, CDI, contrats fractionnés ou cachets.
L’objectif du FONPEPS est clair : pérenniser l’emploi dans le spectacle, encourager les contrats plus longs, réduire la précarité et soutenir le développement économique des entreprises culturelles. En facilitant le passage vers des CDI dans le spectacle ou des CDD de plus longue durée, l’AESP participe activement à la professionnalisation et à la structuration du secteur.
Dans le cadre d’un CDI, l’employeur peut bénéficier d’une aide pouvant atteindre 10 000 € par an pendant 3 ans
soit un maximum de 30 000 € par salarié recruté en CDI
Pour un CDD dans le spectacle vivant ou l’audiovisuel, l’aide prend la forme d’un soutien mensuel compris entre
200 € et 500 € par mois, selon la durée du contrat.
Ce mécanisme permet de réduire le coût salarial, d’optimiser le budget de production et de sécuriser la planification des projets artistiques.
Pour bénéficier de l’aide à l’embauche FONPEPS, la demande doit être réalisée dans un délai de 6 mois après le début du contrat, via la plateforme de l’Agence de services et de paiement (ASP) en transmettant l’ensemble des pièces justificatives liées au recrutement.
Une gestion rigoureuse du calendrier et des documents administratifs est essentielle pour sécuriser l’obtention de cette aide financière à l’emploi dans le spectacle.
Le FONPEPS – AESP est aujourd’hui un outil stratégique pour financer l’emploi artistique et technique,
stabiliser les équipes du spectacle vivant, développer des productions culturelles sur le long terme, optimiser le budget de création et de diffusion, structurer la croissance des entreprises du secteur culturel…
En intégrant cette aide dans votre stratégie RH, vous transformez une contrainte budgétaire en opportunité de développement durable.
Au Grim Edif, nous accompagnons les entreprises du spectacle vivant et de l’audiovisuel, les candidats aux formations dans :
Notre expertise des métiers techniques du spectacle et des dispositifs de financement publics nous permet d’aider les structures culturelles à structurer leur développement tout en maîtrisant leurs coûts.
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